就労支援A型は、障害者雇用促進法に基づいて行われる支援の形で、障害者が就労できるようにサポートするための制度のひとつです。

就労支援A型は、身体障害者手帳や療育手帳などが交付された18歳以上の身体障害者が対象となります。就労支援の対象者は、働くうえで特別な支援を必要とする方のことを言います。

就労支援A型では、仕事に必要なスキルや能力の向上を図ることのできる就労訓練や、学校や施設から卒業後、一般企業に就労し、社会人となる際の支援が行われます。また、雇用主に対しては、障害者を雇用することに対する経済的な支援として、助成金の支給なども行われます。

就労支援A型では、障害者本人の希望や能力、適性に応じて、一般企業や事業所でさまざまな職種や雇用形態に対応するように支援が行われ、雇用の促進も促しています。

一般企業や事業者で就労することができるようになると、他の社員と同様、雇用保険に加入、雇用保険の給付対象となります。

また、就労支援A型の雇用契約は、通常は1年ごとの契約が結ばれます。期間満了後も、必要に応じて更新されるようになっているのが一般的です。

就労支援A型の実施は、障害者を支援するために指定された支援機関が担当することになり、この支援機関が障害者と雇用主の両方に対して支援を提供します。

この制度は、障害者が自立して社会参加し、仕事を通じて生活の質を向上させるために設けられたもので、障害者の能力や個々の状況に合わせたきめ細かい支援が行われています。

お問合せはこちらから